Comment choisir un manageur de transition ?
Comment choisir un manager de transition ?
La dynamique du management de transition pour un cabinet spécialisé consiste le plus souvent à trouver et mettre en place un manager en moins de quinze jours. Pour avoir cette réactivité, le cabinet dispose d’un vivier d’interim managers présélectionnés. C’est dans ce vivier qu’il va rechercher le manager le plus apte à faire une mission dans le contexte spécifique du client. Sur quels critères ? Le manager de transition est avant tout un opérationnel, sélectionné suivant quatre critères : • sa fonction, • son expertise,• son expérience,• le secteur d’activité dans lequel il évolue.
Livre Le Management de Transition en pratique