L'impérieuse nécessité de l'humour dans la fonction RH
Isabelle Prehost-Calbry, DRH et Senior HR Advisor de transition immédia! publiée dans Les Echos.
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Luxe : pourquoi l’avenir appartient aux nouveaux entrants
Plus agiles, plus consumer centric, capables de réinventer une orchestration complète autour du client… Les nouveaux entrants de l’univers du luxe accompagnent et anticipent l’évolution profonde du secteur.
Le luxe en transformation et le management de transition
Les explications de Thierry Lemaire, manager de transition et Partner immédia!
Stars & Rookies : le risque de l’électron libre
Tout est dans ce titre volontairement provocateur. Après 20 années et plusieurs centaines de missions, se dessinent plusieurs portraits types de managers de transition, avec qui nous avons eu l’occasion d’engager une mission.
Nous sommes en 2028... Et voici comment je travaille,
ou l'étrange histoire de Benjamin Button au bureau. Billet d'humeur de Thierry Lemaire, Directeur Général de transition
Le facteur humain au cœur de la stratégie de l’entreprise
Culturellement, l’entreprise française ne mesure pas encore bien cette tendance qui est de confier une partie des rênes à des managers de transition externes ; le monde politique et le législateur non plus.
Private equity magazine nov. 2011
immédia! a des liens doubles, nous agissons à la fois comme prestataire de services et prescripteur d’affaires. Les sociétés de gestion nous sollicitent pour des missions de management de transition au sein d’une participation.
LBO opportunities & Management
A lot of managers, after long careers in big corporations, used to approach head-hunters for positions in companies under LBOs.
Managers de Transition - immédia!
Les Managers de transition d'immédia! permettent aux entreprises de gérer une situation urgente et inhabituelle sans bousculer leur organisation.
Cadres managers de transition
Les cadres managers de transition du cabinet immédia! permettent aux entreprises de gérer une situation urgente et inhabituelle sans bousculer leur organisation.
Témoignage d'un manager de transition
Pour Robert B., manager de transition indépendant depuis 1984, ayant été missionné par immédia! il existe aujourd'hui un engouement pour la fonction qui ne doit pourtant pas en faire oublier les contraintes attenantes.
Métier : Manager de Transition
Un nouveau métier est en train de voir le jour : celui de manager de transition. Nous intervenons dans ce que l'on appelle des situations d'exception, explique Bruno Calbry, Fondateur de la société immédia!, basée à Paris et Saint-Quentin-en Yvelines.