L'expérience des managers de transition du cabinet immédia!
Cas de figure unique et se produisant souvent pour la première fois, sa conduite est délicate et la pérennité de l’entreprise peut en dépendre. Pour une petite entreprise, c’est l’occasion de s’offrir des services extrêmement pointus pour une durée limitée (de six à douze mois environ) auxquels elle n’a pas nécessairement accès généralement.
Les cadres managers de transition du cabinet immédia! possèdent tous une expérience avérée et interviennent principalement dans les fonctions de Direction Générale, Financière ou RH. Toute mission est aujourd’hui pourvue dans les 10 jours. Notre force tient en cette réactivité car l’urgence est devenue la norme. Cette spécificité fait que nous sommes sollicités par des PME et filiales de grands Groupes, mais aussi et de plus en plus par des fonds d’investissements ou des cabinets de fusion-acquisition de notre réseau.
Les hommes et les femmes qui nous rejoignent ont tous un parcours d’au moins 15 années d’expérience professionnelle, dans tous les cas, des experts sur-dimensionnés de la mission qui leur est confiée. Ce sont des professionnels immédiatement transposables, chacun ayant sa propre indépendance d’esprit. Leur vision est ancrée dans le concret. C’est aussi pour cela que la moyenne d’âge de nos Managers est supérieure de 10 ans à celle des consultants des cabinets généralistes.