Vous vous reconnaissez
Professionnel(le)s, expérimenté(e)s, avec plusieurs missions réussies avec notre cabinet ou nos confrères.
Capacité d’adaptation, orienté résultats, intelligence émotionnelle, leadership sont les qualités recherchées.
Direction générale, direction financière, DRH, direction industrielle, de production et de supply chain, direction des achats, direction commerciale, DSI.
Et une mobilité géographique.
Intégrer immédia!
C’est rentrer dans un processus préalable de qualification.
C’est notamment une rencontre avec deux associés du cabinet permettant de valider savoir-faire et savoir-être, mais aussi les motivations (pas de CDI), le leadership et le sens commercial.
Le manager de transition est invité par ailleurs à une session d’intégration trimestrielle ou à une formation métier spécifique, notamment au sein de notre Cercle.
