Le coût du management de transition est facturé en prestation de service
La crise économique multiplie les opportunités des managers de transition. Selon Bruno Calbry, fondateur du cabinet immédia!, « les entreprises feront d’autant plus appel à des managers de transition que nous sommes en plein dans une période de gel des embauches et des investissements. Ces managers leur permettent de gérer une situation urgente et inhabituelle sans bousculer leur organisation et, surtout, sans alourdir la masse salariale, puisqu’il s’agit ici de missions facturées en prestations de services et variables par nature ».
Le cabinet Robert Half Management Resources a réalisé une étude auprès de 4 000 managers en finance et RH dans 11 pays européens. Il confirme la tendance qui permet aux seniors d’adapter leur activité professionnelle.
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